THRIVE propose un éventail de services en ressources humaines facilitant l’intégration et le placement professionnel de profils atypiques issus de la diversité jusqu’à ce qu’ils retrouvent une indépendance financière. A travers nos actions, nous tenons à améliorer l’égalité des chances en matière de travail et de formation et à favoriser un environnement inclusif où la diversité en entreprise n’est pas une exception.
PLATEFORME RH
THRIVE propose un éventail de services en ressources humaines facilitant l'intégration et le placement professionnel de profils atypiques issus de la diversité, jusqu’à ce qu'ils retrouvent une indépendance financière. A travers nos actions, nous tenons à améliorer l’égalité des chances en matière de travail et de formation et à favoriser un environnement inclusif où la diversité en entreprise n’est pas une exception.
PLACEMENT
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Formation
Plaquette ateliers carrières Charte ateliers carrières Centre de Carrière Actif depuis 2018, le centre de carrière de l’Association THRIVE a pour mission le placement professionnel durable des personnes en difficulté d’insertion professionnelle. Facilitatrice entre les candidats et les employeurs, l’association favorise l’échange et la diversité grâce à un accompagnement individualisé, …
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RECRUTEMENT
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Espace Recruteur
Pourquoi cette plateforme ? La part grandissante des personnes à ascendance migratoire, la féminisation du marché du travail et le vieillissement de la population ont fait gagner de la visibilité aux thématiques de la diversité et de l’inclusion. Pour répondre à ces enjeux sociétaux, la constitution d’une …
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Événements
Véritable nexus entre les employeurs et les candidats, THRIVE organise chaque année plusieurs événements et campagnes de sensibilisation qui regroupent un public mixte et varié. Ces événements sont un levier vers l’employabilité.
Race for Gift – Solidarité vers l’insertion : dimanche 25 mai
Cette année, l’Association THRIVE participe à la 10e édition de Race for Gift, une course sportive, caritative et solidaire qui met en lien le public,...
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