Comment réussir mon intégration en entreprise ? Pour s’intégrer durablement, il est primordial de soigner son professionnalisme et travailler l’art et la manière de prendre une place en entreprise ; la polyvalence, l’esprit d’adaptation et l’innovation viennent s’ajouter à cela dans le contexte sanitaire actuel.Durant cette formation, nous allons vous …
Maîtrisez l’art de la réussite durant l’entretien d’embauche.. A la fin de cette formation, vous serez capable de citer et connaître différentes questions posées lors des entretiens d’embauches et pourrez ainsi y répondre pour assurer une réussite professionnelle.
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Maîtrisez l’art du networking via l’apprentissage du réseautage. A la fin de cette formation, vous serez capable de construire et organiser votre réseau relationnel et élaborer une stratégie de réseautage en utilisant différents outils.
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Comment envoyer une candidature qui accroche? A quoi faut-il faire attention? Quels outils utiliser? Comment s’organiser? Où chercher?
Formation Linkedlnprochaine date : lundi 20 juin de 9h à 11h lieu :Espace de Quartier des Eaux-Vives 46, rue de Montchoisy, 1207 Genève Chaque atelier est animé par des spécialistes en ressources humaines, pionniers dans le recrutement et l’intégration de personnes dans le tissu économique.Découvrez la page LinkedIn de l’Association …
Ressources (RCE) pour l’insertion Ressources • Compétences • Emploi PDF A5 à télécharger Le programme RessourCEs vers l’insertion contribue à l’insertion professionnelle et à l’amélioration des conditions de vie des candidats issus de la diversité par le placement et l’intégration durable sur le marché du travail. Si vous essayez toujours …
ENSEMBLE POUR UN AVENIR RÉSILIENT ET DURABLE Cette année, l’Association THRIVE participe à Race for Gift, une course solidaire et sportive dont l’objectif est le soutien de notre association par le biais du sport. Notre défi : CHF 10’000.00 pour soutenir l’intégration durable des personnes en difficulté d’insertion professionnelle. Ce soutien …
Co-organisé par les associations THRIVE et Soft-Power. Malgré leurs compétences et motivations, de nombreux migrants, majoritairement des femmes, se heurtent à des obstacles et défis évidents qui freine leurs intégrations socio-économiques et ne leur permettent pas de se lancer dans des activités entrepreneuriales. Ces derniers peuvent pourtant jouer un …
