Communication et savoir-être en entreprise : lundi 3 mai

Développer une meilleure communication, c’est aussi créer un environnement de confiance propice à une collaboration saine. Cette confiance contribue à augmenter la productivité et améliorer la continuité des activités au sein de la structure. Elle permet également d’accroître la motivation et le bien-être en entreprise ; deux piliers fondamentaux pour une durabilité.

Plateforme RH responsable, solidaire et durable : 25 mars

Notre environnement bouge de plus en plus. Les modèles de transition économiques sont croissants, la créativité et l’innovation font leur place. Avec ces changements culturels et sociaux, naturellement, la gestion des ressources humaines se transforme. La responsabilité sociale de l’entreprise devient un enjeu capital. Une meilleure gestion de la diversité, …

ENTRETIEN D’EMBAUCHE & COACHING PERSONNALISÉ

 

Le 10 mars dernier nos spécialistes en ressources humaines, Renata Lobo et Sophie Vock, ont animé l’atelier “l’Entretien d’Embauche & Coaching Personnalisé“.

Au sein d’un groupe varié, des personnes issues de divers milieux ont partagé leurs expériences. Hormis les techniques d’entretiens, parmi les sujets abordés, on retrouve notamment l’intégration en Suisse, l’interprétation du certificat de travail, le transfert des compétences lors d’un changement d’emploi, ainsi que la validation des diplômes étrangers.

Ce coaching enrichissant ouvre la voie à notre prochain atelier qui se déroulera en ligne courant avril. Restez-avec nous…

Nous remercions vivement la Ville de Genève pour cette collaboration fructueuse.

L’équipe THRIVE